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今年畢業滿三個月，仍有七成的新鮮人還在找工作，三成已經找到工作的新鮮人，平均投遞六十六份履歷、起薪兩萬五千七百六十六元，比去年多六百二十二元，仍然比金融海嘯之前低了三百五十三元。今年已經找到工作的新鮮人，比去年增加六點二個百分點，但仍有七成的企業怨嘆，很難找到好人才！
（張雅惠報導）
這份調查由104人力銀行進行，新鮮人平均要投十九份履歷可以獲得第一份面試機會，平均面試三點五次可以找到工作；平均起薪兩萬五千七百六十六元，大學兩萬三千五百五十元，研究所三萬四千五百七十六元，不過，碩博士畢業生的就業率只比大學生高出二點一個百分點，從來沒有工作機會的新鮮人以碩博士最高，高學歷如果不能創造差異性，反而成為就業負擔。104人力銀行公關經理方光瑋說，最近三年各學歷的新鮮人起薪，普遍呈現V型反轉，不過，求職者期待薪資總是高於實際起薪。
「待業中的新鮮人期待起薪兩萬六千兩百四十元；相對落差最大的是大學學歷，待業中的人期待薪資，比實際就業的起薪高出一千三百五十八元」
今年景氣比去年好，三成的新鮮人已經找到工作，比去年增加六點二個百分點，不過，七成的企業反而認為今年找人比去年還難！原因是，今年新鮮人的素質比較差，今年投履歷的新鮮人比去年少，今年新鮮人求職態度不佳，以及符合職務的新鮮人已經被其他企業搶走；企業今年開出給新鮮人的職缺，已經填滿的比例不到一半，將近兩成的職務一直懸缺。
攝影：張雅惠
以下內文出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100914/1/2d0g4.html
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