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中國時報【陳文信、鄭閔聲、唐鎮宇/台北報導】

台灣接連發生多起勞工過勞死案件,行政院長吳敦義昨日在立院答詢時表示,「我覺得慚愧!」吳揆說,發生這麼多起悲劇,他很痛心,也很不安。勞委會主委王如玄則強調,現有《勞基法》罰則確實讓較有錢的資方「肆無忌憚」,將修法把罰則提高三倍,並增加公布違法企業姓名法源。

至於包括保全在內適用責任制的卅六種行業是否限縮,勞委會日前邀集各縣市政府檢討,初步決議維持現狀。但近期將訂定「責任制契約審核標準」供地方審核時參考。

國民黨立委侯彩鳳昨日質詢時表示,台灣接連��生多起過勞死案件,包括社工員、公車司機、台大醫生、保全員、高科技員工等;追究原因,是因為《勞基法》將「責任制」勞工排除在工時保障之外,造成「制度殺人」。

侯彩鳳目前正提案修法,將員工超時工作、違反休假規定、超時加班時,對雇主的罰則提高五倍到三十萬元。但她表示,即便真的修法,一條人命也只能罰卅萬元,這些制度絕對不合理。

吳敦義答詢時表示,這些過勞死的案件,有廿幾歲的工程師、才四十一歲的醫師、五十一歲的司機,這背後都有家庭,也許還有小孩,或許還有長輩,他們在年華正盛的時候因為過勞死,「讓我很不安、很慚愧」,希望能盡力避免這樣的不幸再發生。王如玄則表示,任何一個生命的殞落,她都同感哀慟,勞委會已採取相關積極措施,包括事前預防與事後補償,今年放寬過勞死認定、加強勞動檢查,勞委會將支持侯彩鳳對修法的看法。

王如玄稍晚指出,《勞基法》實施廿七年來罰則從未提高,以「超時加班」為例,目前依法只能開罰六千到六萬元,且若雇主首次違法,地方政府幾乎都處最低罰鍰。勞委會近日研擬修法將罰則提高三倍以上,若經立院審議通過,未來勞工超時加班,雇主將可處二到廿萬元罰鍰。預扣工資作違約金,罰鍰更由最高九萬提高到四十五萬元。

另外,由於《勞基法》並無規定可公布違法企業姓名,導致多次勞動檢查違法率雖高,卻不能公布哪些企業違法。這次修法也新增,若廠商讓勞工超時加班、欠薪等,主管機關可公布廠商姓名,草案最快三月送行政院審議。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,政府公告適用責任制的行業已被濫用,勞委會應全面檢討。另外提高罰則雖值得肯定,但若每罰一次「資方賣三隻手機就賺回來」也沒用,應鼓勵勞工出面檢舉。


本文來自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110305/4/2nh8d.html

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