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〔自由時報記者陳建志／台中報導〕台中市二十多名透過「日陞企管顧問公司」派遣到大里某生技公司的工讀生投訴，指日陞在沒預告下，七日下班時突然告知八日起不用上班，當場還被迫簽下「離職書」。記者向日陞查詢，日陞派駐廠方的張姓專員否認要求沒簽不能離開，日陞陳姓副理表示所有人都將依年資發給遣散費。

二十多名工讀生指出，張姓行政專員本月七日下班前集合大家，告知從明天起就不用上班了。還要求沒簽下「離職書」不能走，因大部分的人都趕著上課，只好簽下離職書。他們質疑公司終止契約沒有預告時間，而且是非志願離職，應該發給「非志願離職書」，才能申請失業給付，更要求依勞基法發給遣散費。

一位李姓工讀生說，日陞事後雖告知可安排到其他地方上班，但新地點在台中工業區，距離實在太遠，日陞提供的新地點不切實際。

業者：將依年資發遣散費

日陞陳姓副理表示，該生技公司因年關將近產能減少，人力需求降低，才會和這些工讀生終止契約，他強調因當天在場的專員只被授權處理終止契約，無法作主，才會請工讀生簽下離職書。

陳姓副理表示，雙方後來協調，公司同意發給「非志願離職書」，對於工作滿三個月以上的員工，將發給預告工資，所有人也依年資發給遣散費，相關薪資將在一月二十日發出。至於新工作地點符合三十公里距離的規定，二月一日工讀生有意願也可重新上班，一切依勞基法處理。

終止契約須10天前告知

台中市府勞工局勞動基準科表示，工讀生也是勞基法保障的對象，工作滿三個月、未滿一年，公司終止契約須在十天前告知，也要發給遣散費和「非志願離職書」，雇主更改工作地點若距離過遠也須提供協助，公司若違反規定，員工可向勞工局申訴申請調解。

有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!