台股龍年股市紅不讓,一掃歐債疑慮,今年預計將有357家上市櫃公司進行董監事改選,市場點名中石化、日盛金等董監事改選題材甚濃。
法人認為,今年步入三年一度的董監事改選公司,並董監持股較低且股票設質比例高(低持股及高質押),將成為正港「董監改選概念股」的代表性標的。
龍年股市紅不讓,在無基之彈持續發威下,準董監事改選概念股成為短多買盤搶進標的,上周仁寶、億光、瑞儀、彩晶、臺企銀、遠東新、聯邦銀等股股價已先行暖身,法人、業內、實戶等各方人馬也摩拳擦掌。
由於委託書持股時限、股價短線重挫後投資價值浮現,「董監改選概念股」近期有提早發酵的現象。
今年董監事改選股,最具重量級的公司首推台積電,而兆豐金、台塑化、台塑、彩晶、台化、力晶、遠東新、臺企銀、仁寶,以及台泥都將步入改選。
此外,小型股公司亦有生泰、佰研、系通、隴華、建暐,以及蒙恬等公司也將面臨改選壓力。
國泰綜合證券統計,針對去年12月董監持股比例低於10%,而且董監設質佔其持股比高於20%,今年董監改選行情發生機會大的個股,篩選出包括中石化、東元、和成、千興、燿華、技嘉、加百裕、力晶、鈺創、松翰、建國、劍湖山、宏遠證、百一,以及巨擘等15檔個股,最具董監改選題材明星相。
今年將改選董監事的上市櫃公司,截至去年底整體董監持股比率尚可,但持股在10%以下的企業仍有80家,其中外資持股率遠遠高於上市櫃公司董事長及總經理股權,其中緯創、巨擘、瑞昱、瑞儀、凡甲,以及力晶5%以下,仁寶、力致等則都低於6%。
國泰證券指出,以董監持股比例作觀察,上述15檔個股,除了董監持股不到10%之外,若進一步觀察相關股之董監設質占其持股比例來看,東元、千興、技嘉、加百裕、力晶、松翰、建國、劍湖山、宏遠證都是超過40%以上,其中千興跟宏遠證券設質比例更是高達9成以上。
國泰證券表示,雖然今年將舉行董監改選的公司大多尚未公佈股東會召開日期,但以合理推測時間應落在3月到6月,再以委託書徵求,以及最後過戶日做推算的話,有意介入經營權的潛在買方,應將於近期開始佈局,投資人仍可留意相關個股,應有享受搭順風車的機會。
來自: http://tw.news.yahoo.com/15檔董監改選股-戰雲密布-213000989.html有一天,小明跑去台東民宿玩,一路上看到許多酒吧,便走了進去,見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒,他不解地問清潔公司裡面的人說,你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司,而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作,導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了,不但要搬家還得修理熱水器呢,你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問,油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有,但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦,那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯,多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說,這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會,就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦,還在用傳統電視傳媒,蠢!小名傻眼,連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道:網站排名就是透過網頁製作,尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品,非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面,而這種作法英文簡稱就叫做seo,這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了,網路就樣像是傳統黃頁,那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題,以前都要慢慢打電話,現在,連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司,要求其服務,這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字,就成了關鍵字排名的定義。小明又問,那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站,去衝排名囉?那人豪氣地說,那當然,我之前要去溪頭住宿,想要查溪頭森林遊樂區,還不是要透過網路查,到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿,就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器,還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿,不要小看這新技術,連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿,突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道,像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字,結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁,才知道原來現在網站排名真的很厲害,會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭,突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法,才能夠幫他們賺大錢!
留言列表